一、引言

知识是企业发展的核心资源之一，而知识管理则成为了保护和利用这一资源的有效手段。GB/T34061.1-2017《知识管理体系 第1部分：指南》是我国标准化技术委员会发布的标准，旨在规范企业知识管理的实践过程，提高知识管理水平和效果。

二、标准概述

GB/T34061.1-2017标准主要包括以下内容：

1. 领域、范围、应用对象
2. 术语和定义
3. 知识管理体系的基本要素
4. 知识管理体系的实施方法
5. 知识管理体系评价的方法和指标
6. 知识管理体系的持续改进
7. 知识管理体系认证的要求

三、关键要点

GB/T34061.1-2017标准主要强调了以下几个方面：

1. 知识管理应该是一个全员参与的过程，需要将知识管理融入企业的整体战略和运营中；
2. 知识管理的实践应该从明确企业知识管理的目标和价值出发，构建完整的知识管理体系；
3. 知识管理体系的实施需要采取系统化、持续化的方法，包括流程设计、资源配置、组织架构等方面；
4. 知识管理体系评价应该基于客观、科学的指标和方法，考虑影响因素的多样性和复杂性；
5. 知识管理体系的持续改进需要通过内部审查、外部审核等方式，不断调整和优化。

四、实际应用

GB/T34061.1-2017标准的实际应用可以帮助企业建立健全的知识管理体系，提高知识管理的效果和效率。例如，在研发领域，企业可以通过归档、分享、评价等手段，提高研发效率和质量；在人力资源管理方面，企业可以通过知识管理，实现员工能力的提升和知识的传承。

五、不足与展望

GB/T34061.1-2017标准虽然对企业知识管理的实践提供了一定程度的指导，但仍存在一些不足之处。例如，该标准中并未涉及到知识产权保护的具体方法和措施，也未考虑到数字化时代的新型知识管理方式和模式。因此，在实际应用中需要结合企业自身的特点和需求，进行适当的创新和调整。

六、结论

GB/T34061.1-2017标准是企业知识管理体系建设的重要指南，可以帮助企业构建系统化、持续化的知识管理体系，提高知识管理效果和竞争力。但需要注意的是，在实践过程中应该根据具体情况进行灵活调整和创新，不断优化和完善知识管理体系。