管理体系, 审核指南, GB/T19011-2013
管理体系审核指南GB/T19011-2013
添加时间:2023/8/26 10:50:42 阅读次数:
本文将详细介绍《管理体系审核指南》(GB/T19011-2013)的相关内容,包括审核的定义、审核的原则、审核过程中需要遵循的程序和要求等方面。
什么是管理体系审核?
管理体系审核是对企业质量、环境、职业健康安全等管理体系的有效性进行评估的过程。通过审核可以发现存在的问题或改进机会,以确保体系持续有效。
《管理体系审核指南》概述
《管理体系审核指南》是由国家标准化管理委员会制定的,是对进行管理体系审核时所需遵循的原则、方法和程序的规范性文件。该标准主要适用于ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理体系的审核。
管理体系审核的原则
管理体系审核需要遵循以下原则:
- 客观、公正、独立;
- 持续改进;
- 风险导向;
- 系统思维;
- 文档化。
管理体系审核的程序
管理体系审核的程序主要包括准备工作、审核计划制定、审核实施、报告编写和后续跟踪等步骤。具体的流程如下:
- 准备工作阶段:确定审核目标、确定审核范围、选择审核团队;
- 审核计划制定阶段:编制审核计划、分配审核任务、准备审核材料、组织审核前会议;
- 审核实施阶段:收集信息、进行文件审查、进行现场审核、记录验证结果;
- 报告编写阶段:汇总审核结果、撰写审核报告、提交审核报告;
- 后续跟踪阶段:审核跟踪、整改验收、后续复审。
管理体系审核需要遵循的要求
在管理体系审核过程中,还需要遵循以下要求:
- 审核应当是有目的的,需要充分了解被审核组织的特点和相关背景;
- 审核人员需要保持专业素质和独立性,不能受到外部压力的影响;
- 审核人员需要保守机密,不得将审核结果外泄;
- 被审核组织应当配合审核人员的工作,提供必要的资源和信息。
结语
管理体系审核是企业管理的重要环节,通过严格的审核程序可以发现存在的问题并及时解决。《管理体系审核指南》(GB/T19011-2013)对进行管理体系审核时所需遵循的原则、方法和程序进行了规范,有助于确保审核的质量和有效性。
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