职业分类与代码GB/T6565-1999

职业分类是指根据人们从事的工作性质、技术特点和职业水平等方面的不同，将相似或相关的职业划分为一个个类别，并赋予每个类别以代表其信息的某种符号或代码的方法。这种分类方式在社会经济管理、科学研究和教育培训中得到广泛应用。

GB/T6565-1999

GB/T6565-1999是我国职业分类的标准，也是国际上通用的职业分类标准之一。该标准共分为22个大类，包括农、林、牧、渔业、采矿业、制造业、电力、热力生产和供应业、建筑业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务、修理和其他服务业、教育、卫生和社会工作。

职业代码的应用

职业代码是指用数字或字母等符号代表某个职业类别或具体职业的一组代码。在实际应用中，职业代码有以下几个方面的作用：

• 职业统计：各级政府、企事业单位、科研机构等需要对某种职业的数量、结构、收入水平等进行分析和统计时，就需要使用职业代码。
• 职业分类标准化：不同地区、不同部门对同一个职业的定义和划分可能存在差异，而职业代码可以消除这种差异，使得不同单位对同一职业的认识保持一致。
• 人才培养和就业指导：职业代码可以帮助高校、职业培训机构等制定教育教学计划和职业规划，也可以为求职者提供精准的职业信息和就业指导。