创新方法知识扩散能力等级划分要求

创新方法知识扩散能力等级划分要求

国家标准 GB/T37098一2018 创新方法知识扩散能力等级划分要求 Ratingrequireentsforknowledgediffusioncompeteneeofinnovationethod 2018-12-28发布 2018-12-28实施 国家市场监督管理总局 发布 币国国家标准化管理委员会国家标准
GB/37098一2018 前 言 本标准按照GB/T1.1一2009给出的规则起草 本标准由科学技术部提出 本标准由全国创新方法标准化技术委员会(SAC/TC542)归口 本标准起草单位:创新方法研究会、科学院大学、北京识微科技有限公司、东南大学,北京亿维 讯科技有限公司、河北工业大学,天津大学,四川大学 本标准主要起草人:周元、王海燕、梁洪力,史晓凌、茹海燕谭培波、仲伟俊、林岳,檀润华,齐二石、 刘亮、李彦、李文强
GB/37098一2018 创新方法知识扩散能力等级划分要求 范围 本标准规定了创新方法知识扩散能力的等级划分和能力要求 本标准适用于创箭方法专业人员知识扩散能力评信 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的 凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文 凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件 件 GB/T317692015创新方法应用能力等级规范 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件 3.1 innowationmethod 创新方法 应用一种或多种科学思维、科学方法、科学工具实现创新的技术 [GB/T317692015,定义3.1.1] 3.2 competence 能力 应用知识和技能实现预期结果的本领 [[GB/T190002016,定义3.10.4] 3.3 知识扩散knowlegediffusion 知识的时空传播与转移 3.4 创新方法知识扩散能力knowledgediffusioncompetenceofinnovatiomethod 经证实的从事创新方法知识扩散工作的专业人员具有的个人素质和掌握、传授相关知识的本领 3.5 innovationthinkins 创新思维 以新颖独特的方式对已有信息进行加工、改造、重组和迁移,从而获得有效创意的思维活动和方法 [GB/T31769一2015,定义3.2.1] 3.6 mleofinatinthinking 创新思维模式 按一定程序表现在思维创新方面的方法和技巧 [GB/T317692015,定义3.2.2]
GB/T37098一2018 3.7 创造性思维方式 modeofcreativethinking 在人类自身创造性动机和环境刺激驱动下,利用直觉和灵感等思维方式和潜意识进行思维活动,总 结、提炼出新颖性成果的思维活动能力 [GB/T317692015,定义3.2.3] 3.8 innovation hinking" skills 创新思维技法 在实践基础上总结的用于辅助人们产生创新思维的策略和手段 [GB/T317692015,定义3.2.4] 3.9 组件 comp0nents 产品的组成部分或产品生产过程中的设备、工艺、操作 [GB/T317692015,定义3.3.1] 3.10 功能function 组件作用于其他组件并改空其参数的属性 [GB/T317692015,定义3.3.2” 3.11 技术系统teehmoweysystemm 由若干组件以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体 [GB/T317692015,定义3.3.3] 3.12 场 field 组件之间的作用关系 [GB/T317692015,定义3.3.4门 3.13 物场substancc-fiedl 由两种物质和一种场组成的技术系统 [GB/T317692015,定义3.3.5] 3.14 技术系统进化法则lawsoftechnicalevolution 技术系统发展的一般规律 [GB/T31769一2015,定义3.3.6] 3.15 s曲线s- -curve 衡量并描述技术系统功能参数随时间变化趋势,判定其进化发展规律的几何图形 [GB/T31769一2015,定义3.3.7] 3.16 系统分析systemsanalysis 对技术系统组件间的功能关系、功能结构进行梳理并建立模型的方法 [GB/T317692015,定义3.3.8]
GB/37098一2018 3.17 工业工程 industrialengineering 综合运用数学、自然科学和社会科学的专门知识和技术,结合工程分析和设计的原理与方法,对人、 材料、设备、信息,能源所集成的系统进行设计,改善和实施,并对该系统所取得的成果进行确认、预测和 评价的方法 [GB/T317692015,定义3.4.1] 3.18 物流logisties 物品从供应地向接收地的实体流动过程 根据实际需要,将运输、储存,装卸、搬运、包装、流通加 工、配送、回收、信息处理等基本功能实施有机结合 [GB/T317692015,定义3.4.2] 3.19 物流工程logisticsengineering 以物流系统及其相关活动为研究对象,对物流系统进行规划设计与资源优化配置,对物流运作过程 进行计划与控制的管理方法 [GB/T317692015,定义3.4.3] 3.20 精益生产eanprodeton 通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统很快适应不断变化的用 户需求,并使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,以达到包括市场供销在内的生产的各方面最佳 的结果的制造管理方法 [GB/T317692015,定义3.4.4钉 3.21 工作研究workreseareh 把工作中不合理,不经济、,混乱的因素排除掉,以寻求更好、更经济,更容易的工作方式,进而提高系 统生产率的系统分析方法 [GB/T317692015,定义3.4.5] 3.22 精益物流leanlogisties 将精益思想在物流管理中加以具体应用,追求消灭包括库存在内的一切浪费,并围绕此目标发展的 系列物流管理方法 注，改写GB/T31769一2015,定义3.4.6. 3.23 企业资源计划enterpriseresureeplanning;ERP 将物资资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理集成的一体化企业管理软件系统 [GB/T317692015,定义3.4.7] 3.24 humafactors 人因工程 engineering 以心理学、生理学,解剖学,人体测量学等学科为基础,研究如何使人一机一环境系统的设计符合人 的身体结构和生理心理特点,以实现人、机、环境之间的最佳匹配,使处于不同条件下的人能有效地、安 全地、健康和舒适地进行工作与生活的方法 [GB/T317692015,定义3.4.8]
GB/T37098一2018 3.25 生产运作与管理produetionandoperationsmanagement 对生产活动进行计划、组织和控制的管理方法 [GB/T317692015,定义3.4.9] 3.26 制造执行系统mmanufacturingexecutionsystem;MIES 以加强物料需求计划的执行功能为目的,通过把物料需求计划同车间作业现场控制联系起来,使得 从下单到完成品同的生产过程实现最佳化的优化管理体系 LGB/T317692015,定义3.4.10 3.27 .Control:DM1AIc 六西格玛改善程序Define,Me ine、Measure、Analyze、lmprove、6 由定义(Define),测量(Measure),分析Analyze),改进(Improve)控制(Control)五个阶段构成 的,能对包括制造、服务以及其他工作过程进行改进的过程 [GB/T317692015,定义3.4.11] 3.28 现场管理 fieldmanagement 对现场进行的计划组织,指挥、协调和改进的活动 [GB/T317692015,定义3.4.12] 3.29 reguirement 要求 明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 [GB/T190002016,定义3.6.4] 3.30 等级 grade 对功能用途相同的客体按不同要求的分类或分级 [GB/T190002016,定义3.6.3] 缩略语 下述缩略语适用于本文件 ARIZ;发明问题解决算法(AlgorithmforInventive-ProblemSolving CAI:计算机辅助创新(ComputerAidedlnnovation DMAIC:六西格玛改善程序(Define,Measure、Analyze、Improve,Control priseResourcePlanning ERP;企业资源计划Enterpr LEAN;精益生产(LeanProduetion) MEs;制造执行系统ManufacturingExecutionSystem) eoryofInventiveProblemm Solving) TRIZ:发明问题解决理论(The 5 创新方法知识扩散能力等级 5.1等级划分 创新方法知识扩散能力划分为四个等级,其中创新方法知识扩散能力四级为最高
GB/T37098一2018 能够详细讲解系统分析过程和问题分解的流程,并能够结合实际问题正确引导学员进行 分析; 能够结合案例详细讲解标准解法系统,并能够结合实际问题正确引导学员应用标准解系 统寻找多种构思; -能够正确地引导学员按照ARIZ流程分析实际问题; 能结合案例详细讲解CAI软件解决实际项目和工程问题的过程,正确讲述行业知识与创 新思维,创新方法在解题过程中的具体作用 掌握工业工程方法的要求 能完整讲述工业工程各领域、方法、工具的关系及其作用; 能够详细讲解工业工程的测量、记录、统计、分析、辨识与评价等基本方法和工具 -能够完整讲述设施布置与物料搬运方法,并能够针对实际的工厂布局与物料搬运系统进 行正确讲解; 能够详细讲述人体测量、作业环境设计和改善、作业空间设计和改善、人机系统设计和改 善、劳动安全和事故预防的有关专业知识和工具 能够详细讲解建立并分解生产计划的方法与工具; 、质量管理控制工具,并正确地引导学用使用这些工具 能够详细讲解常用的成本 能够正确地引导学员利用效率、成本和质量意识分析系统存在的问题 能够正确地引导学员根据生产系统现状定义MEs,ERP等生产信息化系统的功能 能够正确地引导学员按照LEAN和DMAIC定义和分析实际问题 能力背景要求 d 已达到创新方法知识扩散能力一级要求(见5.2.1); 承担创新方法应用能力一级及以上培训授课不少于10次,且总时长达到300小时 发表创新方法相关文章三篇以上,出版一本以上创新方法相关著作 5.2.3创新方法知识扩散能力三级 创新方法知识扩散能力三级应达到以下要求 掌握创新思维技法的要求: a 能够熟练地引导学生应用突破思维定势的常用方法、创造性思维方式、创新思维方法,发 现并有意识地突破创意方案生成过程的思维障碍; 能够正确地讲述支持创新思维的知识类型及作用" 能够熟练讲解和运用6种或6种以上创新思维技法 掌握TRIZ方法的要求 b 能够正确讲解TRIZ理论的价值; 能够正确讲解TRIZ与其他创新方法的协同,如各自的优势、协同的方式、应用的效果等， 能够正确地引导学员综合运用TRIZ和其他方法,定义和分析不同领域和类型的实际 问题 能够详细讲述TRIZ的最新研究进展,并能够提出个人的见解 掌握工业工程方法的要求 能够结合两个案例详细讲解应用LEAN或DMAIC解决问题的过程 -能够结合案例正确地讲解工业工程与其他创新方法的协同应用; -能够详细讲述工业工程、精益生产、六西格玛改善程序的最新研究进展 d 能力背景要求 已达到创新方法知识扩散能力二级要求(见5.2.2);
GB/37098一2018 承担创新方法应用能力二级及以上培训授课不少于10次,且总时长达到500小时; 出版两本以上创新方法相关著作 5.2.4创新方法知识扩散能力四级 创新方法知识扩散能力四级应达到以下要求: 掌握创新思维技法的要求 a 能够熟练地引导学生及时发现自己在创意方案生成过程的思维障碍,并有意识且高效地 突破思维惯性; 能够熟练讲解支持创新思维的知识类型及作用,引导学员建立解决问题的创新思维模式 能够发现新的创新思维技法,并运用其至少分析10个问题,能够结合案例正确讲解其系 统化应用的流程 b掌握TRIZ方法的要求 能够正确讲述TRIZ方法的发展历史与趋势,并能够按照S曲线正确定位TR1Z体系当 前的发展阶段,详细讲解瓶颈问题与解决思路; 能够提出TRIz的新分支,并获得国内或国际的普遍认可 能够提出TR1Z的新方法,并运用其至少解决10个问题 能够详细讲解TR1Z在新领域的应用和发展,至少包括10个案例 掌握工业工程方法的要求: 能够在工业工程、精益生产、六西格玛改善程序某领域提出新的理论、方法或工具,并运用 它们至少解决10个问题， 能够结合案例详细讲解这些新的理论、方法或工具， 能够详细讲解工业工程、精益生产,六西格玛改善程序在新领域的应用和发展,至少包括 10个案例 能力背景要求 d 已达到创新方法知识扩散能力三级要求(见5.2.3); 承担创新方法应用能力三级及以上培训授课不少于10次,且总时长达到600小时 出版5本以上创新方法相关著作
GB/T37098一2018 参 考 文献 [1]GB/T190002016质量管理体系基础和术语 [2]创新方法研究会,21世纪议程管理中心.创新方法教程(初级[M].北京:高等教育出版 社,2012 [3]创新方法研究会,21世纪议程管理中心.创新方法教程(中级[M].北京;高等教育出版 社,2012 [4]创新方法研究会,21世纪议程管理中心.创新方法教程(高级)[M].北京:高等教育出版 社,2012 [5]创新方法研究会.创新方法认证考核大纲 [o 创新方法研究会.创新方法认证通用大纲

深入解读创新方法知识扩散能力等级划分要求GB/T37098-2018

GB/T37098-2018《创新方法知识扩散能力等级划分要求》是在我国经济高质量发展背景下，为加快转型升级、提高竞争力而制定的国家行业标准。该标准的主要目的是为了规范和评价创新方法的应用与推广过程中的知识扩散能力等级划分。

该标准定义了创新方法知识扩散能力等级划分的概念、原则、分类、评价指标和等级划分等内容，其中主要包括以下几个方面：

一、知识扩散能力等级的分类

根据知识扩散能力的不同等级，分为五个等级：A、B、C、D、E。其中A级别最高，E级别最低。

二、知识扩散能力等级划分的原则

根据知识扩散能力的实际情况，采用分类评价的方式进行等级划分。在评价时，应该充分考虑行业特性、企业规模和人力资源等因素。

三、知识扩散能力等级划分的评价指标

GB/T37098-2018标准中规定了14项评价指标，其中包括：组织架构与管理机制、知识产权保护机制、创新方法推广能力、技术服务能力、信息化建设水平、创新资源配置、市场竞争力、持续创新能力、员工发展与激励机制、合作创新能力、品牌口碑、顾客满意度、社会责任、环境保护等。

四、知识扩散能力等级划分的操作流程

知识扩散能力等级划分主要包括四个阶段：知识扩散能力自查、专家审核、发布等级评价结果、监督检查。在这个过程中，需要企业全面了解自身的创新方法知识扩散能力等级划分要求，以便有针对性的提高自身的技术水平和管理能力。

总之，GB/T37098-2018标准为企业开展创新方法知识扩散活动提供了明确的指导和规范。企业应该在实际工作中认真贯彻落实这一标准，努力提升自身的创新能力和核心竞争力。

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